楽天クリムゾンハウスとは？2026年最新の施設概要・アクセス・福利厚生を徹底解説

楽天クリムゾンハウスは、東京都世田谷区の二子玉川にある楽天グループ株式会社の本社オフィスだ。一般的な企業の本社ビルとは異なり、開放的な執務スペースに加え、朝・昼・夕の食事を基本無料で提供するカフェテリア、フィットネスジム、スパ、社内託児所、クリニックなど、従業員の仕事と生活を支える施設を備えている。

所在地は東京都世田谷区玉川1-14-1。東急田園都市線・大井町線の二子玉川駅から徒歩約4分という立地にあり、2015年の本社移転によって誕生した。オフィスづくりには、楽天の三木谷浩史氏とクリエイティブディレクターの佐藤可士和氏が関わっている。

2026年11月現在も楽天グループの公式施設紹介では、無料カフェテリアや楽天ゴールデンキッズ、楽天フィットネスクラブ＆スパなどが紹介されている。加えて、2026年10月16日には楽天公式メディアで社員食堂の運営について新たな情報が公開された。

この記事では、施設の規模や所在地、駅からのアクセス、オフィスデザイン、福利厚生の実態、一般公開の有無まで、楽天グループの公式情報を中心に整理する。

【施設概要】楽天クリムゾンハウスはどんな施設？所在地・規模・アクセスを解説

楽天クリムゾンハウスは、楽天グループの事業活動を支える本社機能を集約したオフィス施設である。

楽天が掲げる施設コンセプトは「人が、アイデアが、OPENに行き交う」。単に従業員がデスクに向かって仕事をする場所ではなく、部署や国籍を超えたコミュニケーションを生み出し、働く人の生活環境まで支えることを目指している。

楽天クリムゾンハウスの基本情報

楽天グループの2015年6月22日付プレスリリースによると、本社として使用するフロアは、地上30階・地下2階建てのオフィス・ホテル棟のうち、地上2階から27階まで。隣接する楽天クリムゾンハウスアネックスの3階・4階も使用する計画だった。

当時公表された延床面積は、本体が約63,449.51平方メートル、アネックスが約1,058.43平方メートル。入居人数は約1万人と発表されていた。

なお、これらは2015年の移転時に発表された施設概要であり、2026年現在の在籍従業員数を示す数字ではない。

楽天クリムゾンハウスの場所と二子玉川駅からのアクセス

所在地は、東京都世田谷区玉川1-14-1。

最寄り駅は二子玉川駅で、東急田園都市線と東急大井町線の2路線が利用できる。

駅からのアクセスは、楽天グループ公式案内で徒歩約4分とされている。

二子玉川は商業施設や住宅地、自然環境が共存するエリアだ。都心への移動がしやすい一方、多摩川周辺の開放的な環境も身近にある。

楽天がこの場所に本社を集約した背景には、働きやすさと都市機能の両立という考え方がある。

来訪時は、二子玉川駅から徒歩4分という案内を目安にしつつ、建物の入口や受付場所を事前に確認しておきたい。

【オフィスデザイン】佐藤可士和と三木谷浩史が追求した「OPEN」な空間

楽天クリムゾンハウスを語るうえで欠かせないのが、楽天の代表的なブランド戦略を手がけてきた佐藤可士和氏と、楽天グループの創業者である三木谷浩史氏の関係だ。

楽天公式の施設紹介によると、両者は何度も議論を重ね、施設全体をシンプルさと快適性を追求したデザインで統一した。

佐藤可士和氏が関わったブランド戦略

佐藤可士和氏は、クリエイティブディレクターとして楽天のブランドづくりに長年携わってきた人物だ。

楽天との関係は2003年頃に始まり、ロゴデザインなどのブランド戦略から、企業としての視覚的な統一感を生み出す仕事へと広がっていった。

楽天クリムゾンハウスでは、企業のブランドイメージと実際に働く空間の体験を結びつける考え方が採用されている。

ただし、建物の建築設計や内装設計をすべて佐藤氏が単独で担当したわけではない。空間づくりにはオカムラなどの専門企業も関わっており、ブランドのクリエイティブディレクションと建築・内装の設計実務は区別して理解する必要がある。

オープンな執務スペースと電動昇降デスク

楽天クリムゾンハウスの特徴は、仕切りを極力設けない開放的な執務空間だ。

公式施設紹介では、次のような設備が紹介されている。

- デスク間の仕切りをなくしたオープンなワークスペース
- 自由に高さを調節できる電動昇降デスク
- フロア各所に設置された打ち合わせスペース
- 壁面のホワイトボード
- 国内外の拠点をつなぐビデオ会議システム

特に注目したいのが、フロアを越えたコミュニケーションを意識した設計である。

楽天公式の施設紹介によると、創業以来週1回開催されている全社員参加の情報共有ミーティング「朝会」では、国内外50カ所以上の拠点をビデオ会議システムで接続している。

物理的に同じ建物に集まるだけでなく、離れた拠点にいる従業員とも情報を共有する仕組みが整えられている。

来客用ラウンジや会議室にも楽天らしさ

来客エリアには、木目調の落ち着いたラウンジや、多彩な家具を備えた会議室が用意されている。

興味深いのは、会議室の家具に楽天市場の出店店舗が扱う商品を取り入れている点だ。

これは単なるインテリアの演出にとどまらない。楽天市場で商品を販売する店舗の魅力を、実際の空間を通じて来訪者に伝える仕掛けでもある。

また、楽天クリムゾンハウスは2016年度の第29回日経ニューオフィス賞で、全国ニューオフィス推進賞を受賞している。

オフィスの開放性や機能性、働く環境への配慮が、外部の専門的な評価にもつながった事例だ。

【福利厚生の実態】無料カフェテリア・ジム・託児所の充実度

楽天クリムゾンハウスが一般的なオフィスと大きく異なるのは、従業員向けの福利厚生施設が充実していることだ。

楽天グループは、働く環境を「WORK」と「LIFE」の両面から整える考え方を示している。

無料カフェテリアは朝・昼・夕の3食に対応

楽天の福利厚生で特に知られているのが、社員食堂であるカフェテリアだ。

楽天グループ公式の施設案内では、朝食・昼食・夕食を無料で提供すると紹介されている。

加えて、2026年10月16日公開の楽天公式メディア「R-Hack」の記事では、楽天クリムゾンハウスにカフェテリアが2カ所あることが改めて紹介された。

同記事によると、楽天のカフェテリアは2006年に導入された制度であり、本社の移転後も継続されている。

運営を担当する福利厚生施設グループのシニアマネージャーへのインタビューでは、三木谷氏の「同じ釜の飯を食べてほしい」という考えが導入の背景として説明されている。

食堂は、単に食費を抑えるための制度ではない。

部署や役職、国籍の異なる従業員が同じ場所で食事をすることで、自然な会話や交流が生まれる。会社として従業員の健康を支える役割も持っている。

メニューにも多様性への配慮がある。

- 和食・洋食・アジア料理
- 野菜中心のメニュー
- ムスリムフレンドリーミール
- インディアンミール
- 栄養士による栄養バランスの管理

2026年10月の記事では、従業員からの要望を受けてサラダボウルが生まれた事例も紹介された。

つまり、食堂のメニューは固定されたものではなく、従業員の意見を取り入れながら改善されている。

楽天フィットネスクラブ＆スパで健康をサポート

楽天クリムゾンハウスには、従業員向けの「楽天フィットネスクラブ＆スパ」も設置されている。

公式案内では、フィットネスジムとスパのほか、マッサージや鍼灸などのリラクゼーションサービスも紹介されている。

仕事の前後に身体を動かしたり、疲れを癒やしたりできる環境が用意されている点が特徴だ。

ただし、ここで注意したいのが料金の違いである。

カフェテリアの食事は基本無料だが、ジムやヘアサロン、鍼灸・マッサージなどは、福利厚生ページで優待価格のサービスとして案内されている。

すべての施設が無料で利用できるわけではない。

楽天ゴールデンキッズは社内託児所

子育て中の従業員を支援する施設として、社内託児所「楽天ゴールデンキッズ」がある。

単に子どもを預かるだけでなく、幼児向けの英語教育や科学実験、屋外での遊びなどを取り入れた教育プログラムが特徴だ。

楽天グループの福利厚生ページでも、社内託児所として現在紹介されている。

仕事と育児を両立する従業員にとって、職場の近くに保育環境があることは大きなメリットになる。

また、楽天の福利厚生には、託児所だけでなくマザーズルームやベビーシッター割引券、育児休業、短時間勤務などの支援策も含まれている。

その他の福利厚生施設

楽天クリムゾンハウスでは、食事や運動、育児以外にも、日常生活をサポートする施設が紹介されている。

主なものは次のとおりだ。

- 楽天クリムゾンストア：社内コンビニエンスストア
- クリニック：従業員の健康相談を支援
- ヘアサロン：身だしなみを整えるサービス
- ネイルサロン：美容関連サービス
- ランドリー・クリーニング：衣類の管理をサポート
- 鍼灸・マッサージ：身体の疲れをケア
- ライブラリ：個人学習や読書のためのスペース

各施設の営業日、利用条件、料金はサービスごとに異なる。

【施設・関係者の相関】楽天クリムゾンハウスを支える人とサービス

楽天クリムゾンハウスには、単なる社内設備にとどまらない施設やサービスが集まっている。

特に混同しやすいのが、楽天クリムゾンクラブ、楽天大学、楽天ゴールデンキッズの役割だ。

楽天大学は一般的な大学とは違う

楽天大学という名称から、一般の学生が通う大学キャンパスをイメージする人もいるかもしれない。

しかし、実際には楽天市場の出店店舗向けに、ECサイト運営の知識やノウハウを提供する教育サービスである。

商品ページの作り方、集客方法、売上アップの考え方など、ネットショップの運営に必要な知識を学ぶことができる。

楽天大学の公式案内では、教室開催の講座に加え、オンライン講座も提供されている。

また、通常の楽天大学の講座は楽天市場の出店店舗向けであり、一般の人が自由に大学キャンパスへ通う仕組みではない。

楽天クリムゾンクラブは来客のおもてなしの場

楽天クリムゾンクラブは、従業員が自由に利用する一般的な社員食堂とは異なる。

楽天公式の施設紹介では、ゲストを迎えて交流や会食を行うための場所と説明されている。

ランチやディナーを通じて、取引先や来客をもてなす役割を担っている。

ここで覚えておきたいのは、無料カフェテリアと楽天クリムゾンクラブは別の施設だということだ。

「楽天クリムゾンクラブ」と「Rakuten Official Club」は別物

もう一つ注意したいのが、楽天のクラブ活動との混同である。

楽天の福利厚生ページでは、従業員が参加できる約50のクラブ活動を「Rakuten Official Club」として紹介している。

スポーツや趣味などを通じて、役職や雇用形態を超えた交流を促す仕組みだ。

一方、楽天クリムゾンクラブは来客をもてなす会食施設であり、同じ「クラブ」という言葉が含まれていても役割は異なる。

【見学・一般公開】楽天クリムゾンハウスは一般人も入れる？

楽天クリムゾンハウスに興味を持った人が気になるのが、一般見学の可否だろう。

結論からいえば、公式の施設紹介ページで建物内部の写真や設備は公開されているものの、常時自由に見学できる観光施設として案内されているわけではない。

本社オフィスであるため、一般の来訪者が自由に執務フロアや福利厚生施設を見て回れる場所ではない。

通常の来訪と一般見学は区別する

取引先との打ち合わせ、採用面接、業務上の訪問などで来館する場合は、訪問先の担当者や採用窓口から案内される手続きに従う必要がある。

建物の所在地が公開されているからといって、内部のカフェテリアやジム、託児所などに自由に入れるわけではない。

また、楽天クリムゾンハウスの公式施設紹介ページは、写真や説明を通じて施設の特徴を知るための情報提供が中心だ。

一般向けの常設見学ツアーとは性質が異なる。

2026年11月14日には一般参加型イベントを開催予定

2026年の最新情報として注目したいのが、楽天グループが開催する「Rakuten AI Technology Conference 2026」だ。

楽天グループの2026年10月22日付公式発表によると、開催概要は以下のとおり。

国内外のテックリーダーやエンジニア、研究者などが集まり、AI技術の活用や将来性について議論するイベントだ。

楽天AIの体験ブースや、子どもがテクノロジーに触れられる「Kids Park」なども企画されている。

加えて、楽天カフェテリアでのランチやアフターパーティーも予定されている。

一般参加が可能なイベントであることは、楽天グループの公式発表でも案内されている。

ただし、イベントへの参加と通常時の施設見学は別の話だ。

なお、公式イベントページに表示された参加登録期限は11月1日であり、2026年11月5日時点では通常の登録期限を過ぎている。追加受付や参加可能な枠の有無については、イベント公式の最新案内を確認する必要がある。

【特徴と実態】楽天クリムゾンハウスは本当に働きやすいオフィスなのか

楽天クリムゾンハウスの特徴を理解するには、豪華な設備の数だけでなく、それぞれの施設がどのような目的で設けられているかを見る必要がある。

福利厚生をオフィス内に集約するメリット

カフェテリア、ジム、託児所、クリニックなどが職場の近くにあることで、従業員は移動にかかる時間を抑えながら、仕事と生活に必要なサービスを利用できる。

特に3食を基本無料で提供するカフェテリアは、毎日の食費負担を軽減するだけでなく、部署間の交流を生む役割も持つ。

子育て中の従業員にとっては、託児所や育児支援制度があることも大きな意味を持つ。

2026年の楽天公式福利厚生ページでは、2025年実績として、女性の産休・育休後の復職率が96.2％と公表されている。

この数字は楽天グループ全体の制度に関する実績であり、楽天クリムゾンハウス単独の成果ではない。それでも、社内託児所を含む複数の育児支援策を整備していることは、同社の働き方を理解するうえで参考になる。

オープンな設計にはメリットと注意点がある

仕切りのないデスクやオープンスペースは、従業員同士が気軽に会話しやすい環境を生み出す。

部署の異なる人と偶然顔を合わせたり、短時間の相談から新しいアイデアが生まれたりする可能性もある。

一方で、オープンな空間は集中力の維持や機密情報の取り扱いに配慮が必要になる。

そのため、会議室や来客用ラウンジ、ビデオ会議システムなどを組み合わせて、業務内容に応じた働き方を支える設計になっている。

設備の充実度だけで、すべての従業員にとって理想的な職場だと判断することはできない。

楽天クリムゾンハウスのメリットと確認したい点

メリット

- 二子玉川駅から徒歩約4分というアクセスの良さ
- 朝・昼・夕の基本無料カフェテリア
- フィットネスジムやスパなどの健康支援施設
- 社内託児所による育児支援
- 開放的なオフィスとコミュニケーションスペース
- 多様な文化や食習慣に配慮した食事環境

確認したい点

- すべての福利厚生施設が無料というわけではない
- 社内託児所には利用条件がある
- 楽天大学は一般学生向けの大学ではない
- 楽天クリムゾンクラブは一般向けレストランではない
- 一般見学は常時自由にできるわけではない
- 入館や施設利用は訪問目的や事前手続きによって異なる

楽天クリムゾンハウスは、福利厚生の充実度だけでなく、働く場所そのものを企業文化の一部として設計している点に特徴がある。

【プロの結論】楽天クリムゾンハウスから見える楽天の企業戦略

楽天クリムゾンハウスを理解するうえで重要なのは、施設を単なる豪華な本社ビルとして捉えないことだ。

そこには、楽天が事業を拡大するうえで重視してきた「人」「コミュニケーション」「ブランド」「働く環境」という複数の要素が組み込まれている。

特に注目すべきなのは、次の3点だ。

1. オフィスを企業文化の発信拠点にしている

開放的な執務スペースや週1回の朝会は、社内の情報共有を促進する仕組みだ。

単に従業員を同じ建物に集めるのではなく、組織全体で情報を共有する環境をつくろうとしている。

2. 福利厚生を従業員の生産性と結びつけている

無料カフェテリアや託児所、フィットネス施設は、生活の負担を軽減し、従業員が仕事に集中できる環境を支えるものだ。

特に2026年10月の公式インタビューで紹介されたカフェテリアの運営方針からは、単純な食事補助ではなく、従業員の声を反映する継続的な取り組みであることが分かる。

3. 楽天のサービスと本社空間をつなげている

楽天市場の出店店舗が扱う家具を来客用会議室に取り入れたり、楽天大学を通じて店舗運営を支援したりする仕組みは、オンラインの事業とリアルな空間を結びつける試みだ。

楽天クリムゾンハウスは、社内で働く人だけでなく、楽天市場の出店者や取引先との関係も意識して設計されている。

こうした点を踏まえると、楽天クリムゾンハウスの価値は、建物の規模や豪華さだけでは測れない。

企業文化を空間として表現し、従業員の生活と事業活動を一体的に支える仕組みにこそ、その本質がある。

楽天クリムゾンハウスに関するよくある質問（FAQ）

Q1：楽天クリムゾンハウスはどこにありますか？

A1：東京都世田谷区玉川1-14-1にあります。楽天グループ株式会社の東京本社で、東急田園都市線・大井町線の二子玉川駅から徒歩約4分です。

Q2：楽天クリムゾンハウスの社員食堂は本当に無料ですか？

A2：はい。楽天グループ公式情報では、朝食・昼食・夕食を基本無料で提供しています。2026年10月16日公開の公式記事では、本社内に2カ所のカフェテリアがあることも紹介されています。

Q3：楽天フィットネスクラブ＆スパも無料で利用できますか？

A3：カフェテリアとは異なります。ジムやスパなどは従業員向けサービスとして設置されていますが、福利厚生ページでは優待価格のサービスとして紹介されています。利用料金や条件は個別に確認が必要です。

Q4：楽天ゴールデンキッズとは何ですか？

A4：楽天クリムゾンハウスに設置されている社内託児所です。幼児向けの英語教育や科学実験、屋外での遊びなどを取り入れたプログラムを提供しています。

Q5：楽天クリムゾンハウスは一般人でも見学できますか？

A5：通常時に自由に内部を見学できる一般公開施設ではありません。業務訪問や採用関連の来訪、事前登録が必要な公式イベントなど、目的に応じた手続きが必要です。

Q6：楽天クリムゾンハウスのデザインは誰が担当しましたか？

A6：楽天公式情報によると、三木谷浩史氏と佐藤可士和氏が何度も議論を重ね、シンプルさと快適性を追求したデザインを実現しました。建築・内装の設計や施工には専門企業も参加しています。

Q7：楽天大学は一般の人でも利用できますか？

A7：通常の楽天大学の講座は、楽天市場に出店している店舗向けのサービスです。ECサイトの運営方法や販売ノウハウなどを学ぶことができます。

Q8：楽天クリムゾンクラブは一般客も利用できますか？

A8：楽天公式の施設案内では、ゲストとの交流や会食を行う施設として紹介されています。一般客が自由に予約して利用できるレストランとして案内されているわけではありません。

楽天クリムゾンハウスは、東京都世田谷区二子玉川にある楽天グループの本社であり、2015年の移転以降、同社の企業文化を象徴する施設として機能している。

二子玉川駅から徒歩約4分という立地に加え、開放的なオフィス設計、朝・昼・夕の基本無料カフェテリア、楽天フィットネスクラブ＆スパ、楽天ゴールデンキッズなど、従業員の仕事と生活を支える設備が特徴だ。

2026年には公式メディアでカフェテリアの運営実態が紹介され、11月14日には一般参加型のAIテクノロジーイベントも予定されている。

一方、一般向けの自由見学施設ではなく、福利厚生サービスにも利用条件や料金の違いがある。

楽天クリムゾンハウスを訪問する場合は、所在地やアクセスだけでなく、訪問目的、受付方法、イベントの参加条件まで確認することが大切だ。

華やかな設備の裏側にあるのは、従業員の健康やコミュニケーションを企業の成長につなげようとする楽天独自のオフィス戦略である。

主な参照資料：楽天グループ公式施設紹介・福利厚生情報・2015年本社移転プレスリリース、楽天公式R-Hack（2026年10月16日）、オカムラのプロジェクト紹介、ニューオフィス推進協会の受賞資料、楽天大学公式案内、2026年AIテクノロジーカンファレンス公式発表。

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