2026年11月現在、SKY-HIはアーティストとしての活動を続けながら、BMSGの代表取締役CEOとして経営にも携わっています。
2025年12月の報道後、年内の一部出演を辞退しましたが、2026年には全国ツアーや日本武道館公演、大規模フェスなどの活動が確認できます。
2026年の主な音楽活動2026年のソロ活動で大きなトピックとなったのが、全国ツアー「SKY-HI TOUR 2026 -Success is-」と、日本武道館での2日間の公演です。
SKY-HI TOUR 2026 -Success is-
全国6都市・7公演
約2年ぶりの全国ツアー。アルバム「Success Is The Best Revenge」を掲げたツアーとして開催。
SKY-HI TOUR 2026 -Success Is The Best Revenge-
6月17日・18日/日本武道館
フルバンド、DJ、ダンサー、コーラスで構成されるTHE SUPER FLYERSとともに開催。単独での日本武道館公演は約9年ぶり。
BMSG FES'26
10月10日~12日/東京・お台場
初の野外3日間開催。SKY-HIを含む13組36名がメインステージに出演し、延べ10万人超を動員。
特にBMSG FES'26は、会社の成長を示す象徴的なイベントになりました。BE:FIRST、MAZZEL、STARGLOW、HANAなどが出演し、最終日にはメインステージで89曲が披露されています。
この動員規模は、SKY-HIがプロデュースしてきたBMSGの事業基盤が、2025年の問題を経た2026年にも大きな音楽イベントを開催できる規模を保っていることを示す材料です。ただし、イベントの成功と経営上の信頼回復は別々に評価する必要があります。
2026年11月以降の予定SKY-HIの公式サイトでは、11月以降の出演・公演も案内されています。
- 2026年11月7日: 「OMEN -The Origin- Organized by Aile The Shota × RaySTA」出演予定。
- 2026年12月11日~13日: 豊洲PITで「SKY-HI Birthday Bash 2026 -X-」を3日間開催予定。
12月の公演は、毎年恒例のバースデーイベントが10周年を迎える企画です。UVERworldとの対バンなど、日ごとに異なるコンセプトが用意されています。
BMSGは第二創業期へ。2030年に向けた展望2026年7月10日、BMSGはビジネスカンファレンス「Greeting & Gathering '26」の開催と、今後の経営方針を発表しました。
掲げられたスローガンは「BEYOND THE FIRST FIVE YEARS. BMSGは、第二創業期へ。」です。
今後の重点分野として、次の3つを挙げています。
1. 音楽ファースト: アーティストやプロデューサー、スタッフの才能を最大限に生かす環境づくり。
2. サステナブルなエンターテインメント: ファンの経済的負担や環境負荷にも配慮した音楽ビジネスの構築。
3. グローバル展開: 日本の音楽を世界に届けるための投資と海外展開。
加えて、インキュベイトファンド株式会社と株式会社Akatsuki Venturesとの資本提携も発表されました。海外ネットワークやデジタル基盤を強化し、2030年までにBMSG FESの初の海外開催を目指す構想も示されています。
なお、この資本提携は上場を前提とするものではなく、BMSGは今後も上場の予定はないと説明しています。
SKY-HIにとって2026年は、個人アーティストとしての活動を継続するだけでなく、BMSGを次の成長段階へ進める経営者としての役割が一段と大きくなった年です。
【SKY-HIの評判と世間の反応】音楽的評価と経営者としての評価

SKY-HIに対する評価を考えるとき、音楽家としての実績と、BMSG代表としての責任を分けて考えることが欠かせません。
音楽プロデューサーとして評価されてきた点SKY-HIの実績として広く知られているのは、AAAでの活動、ソロラッパーとしてのキャリア、そしてTHE FIRSTを通じたBE:FIRSTのプロデュースです。
特にTHE FIRSTでは、オーディションの参加者を単純な技術だけで評価するのではなく、個人の音楽性や成長可能性を重視する姿勢を打ち出しました。
また、BMSGの設立によって、アーティストとして活動するだけでなく、音楽を制作し、才能を発掘し、作品を世の中に届ける仕組みそのものを作る立場へと進んでいます。
こうした活動は、従来の芸能事務所のあり方に新しい選択肢を提示したものとして評価されてきました。
2025年の報道後は厳しい批判も一方、2025年12月の報道後は、これまでの実績とは別に、未成年者との接触に関する判断や、経営者としての責任を問う声が報じられました。
中日スポーツなどは、BMSGの謝罪や年内出演辞退に対し、厳しい意見が出ていたことを伝えています。
また、2025年12月29日のスポニチ報道では、BMSG所属アーティストによる年末番組のパフォーマンスに対して、SKY-HI本人の出演を見たかったというファンの声がある一方、代表の問題と所属アーティストの活動をめぐって厳しい意見も出ていたと紹介されました。
この反応から読み取れるのは、SKY-HIの音楽的な功績を評価する人がいる一方で、経営者としての行動や説明責任については別の厳しい評価が存在するということです。
SKY-HIの評判を判断する3つの視点現在の評価を整理するなら、次の3点を切り分けると全体像が見えやすくなります。
① アーティストとしての実績
AAA、ソロ作品、THE FIRST、BE:FIRSTのプロデュースなど、実際に発表された作品や活動実績を基準に評価できます。
② 2025年の報道に対する説明責任
会社と本人が何を認め、何を否定し、どのような対応を取ったのかを確認する視点です。内部調査の結論だけでなく、社会的な批判にどう向き合ったかも評価の対象になります。
③ BMSGの組織改革が機能しているか
取締役会や社外取締役、監査役、内部通報制度などが実際に機能し、アーティストやスタッフが安心して働ける環境を作れているかが重要です。
2026年の新体制は制度面での前進ですが、制度を設けたことと、実際に組織文化が変わったことは同じではありません。今後の運用状況が信頼回復の判断材料になります。
【日高スカイハイに関するよくある質問(FAQ)】
Q1:日高スカイハイとは誰のことですか?
A1:SKY-HIこと日高光啓(ひだか・みつひろ)のことです。AAAのメンバーとして活動した後、ラッパー、ソロアーティスト、音楽プロデューサーとして活躍し、2020年にBMSGを設立しました。
Q2:SKY-HIは2026年現在何歳ですか?
A2:1986年12月12日生まれの39歳です。2026年12月12日に40歳を迎えます。
Q3:SKY-HIはAAAを脱退したのですか?
A3:AAAは2020年12月31日をもってグループ活動を休止しました。公式発表では解散ではなく活動休止と説明されています。日高光啓はその後もソロアーティストとして活動しています。
Q4:2025年の報道について違法行為は確認されたのですか?
A4:2025年12月25日、BMSGは複数の弁護士などの専門家の指示を受けた内部調査の結果、違法行為に該当する事実は確認されなかったと発表しました。一方、本人と会社は不適切な時間帯の面会について謝罪し、行動を反省する姿勢を示しました。
Q5:SKY-HIは2026年にBMSGの社長を辞めましたか?
A5:辞任していません。2026年3月11日付の新経営体制でも、日高光啓が代表取締役CEOを務めています。取締役COO、社外取締役、監査役が新たに加わり、経営監督体制が強化されました。
Q6:SKY-HIは現在もBE:FIRSTのプロデューサーですか?
A6:SKY-HIはBMSGを通じてBE:FIRSTの誕生に深く関わったプロデューサーです。2026年現在もBMSGの代表取締役CEOとして会社の運営に携わっています。ただし、個々の楽曲の制作クレジットや担当範囲は作品ごとに確認する必要があります。
日高スカイハイとは、SKY-HIこと日高光啓を指す呼び方です。AAAのメンバーとして2005年にデビューし、ラッパーとしてのソロ活動を経て、2020年にはBMSGを設立しました。
2021年のTHE FIRSTからBE:FIRSTを誕生させた実績は、アーティストとしてだけでなく、プロデューサーや経営者としてのキャリアを象徴しています。
一方、2025年12月の報道では、未成年者との深夜面会についてBMSGと本人が謝罪。内部調査では違法行為に該当する事実は確認されなかったと発表されましたが、社会的な問題を重く受け止め、年内の一部出演を辞退しました。
その後、2026年3月には取締役会、社外取締役、監査役、リスクコンプライアンス室を備えた新体制へ移行。7月には第二創業期を宣言し、海外展開や新たな資本提携も発表しています。
今後、SKY-HIを評価するうえで注目したいのは、次の3点です。
- 音楽家として、新しい作品やアーティストをどのように生み出していくのか。
- BMSGの新しい経営体制と内部通報・監査制度が実効性を持って機能するのか。
- 2025年の問題を経て、ファンや関係者からの信頼をどのように回復していくのか。
2026年11月現在、SKY-HIは音楽活動とBMSGの経営を継続しています。これまでの実績だけでなく、新体制の実際の運用や今後の説明責任も含めて、その歩みを見ていく必要があります。