2026年11月現在、モーニング娘。'26の現役リーダーを務めているのは、12期メンバーの野中美希(のなか・みき)です。2025年7月8日に生田衣梨奈が卒業したことを受け、翌9日から11代目リーダーとしてグループを率いています。公式プロフィールでもリーダーとして紹介されており、サブリーダーは小田さくらです。
1997年の結成から続くモーニング娘。のリーダー制度には、中澤裕子、飯田圭織、高橋愛、道重さゆみ、譜久村聖など、時代ごとに異なる個性を持つメンバーが名を連ねてきました。なかでも譜久村聖は約9年間リーダーを務め、歴代最長記録を持っています。2026年は小田さくらの卒業も控えており、グループの体制を理解するうえで重要な節目を迎えています。
【2026年最新】モーニング娘。の現在のリーダーは野中美希!就任時期と新体制
2026年11月5日時点で、モーニング娘。'26のリーダーは野中美希です。
野中は2014年9月30日に12期メンバーとして加入。約10年間にわたってグループで活動し、2025年7月にリーダーを引き継ぎました。
野中美希のリーダー就任は2025年7月2025年7月1日、ハロー!プロジェクト公式サイトは「モーニング娘。'25 新体制に関して」と題した発表を掲載しました。
発表された新体制は次のとおりです。
- 新リーダー:野中美希
- サブリーダー:小田さくら
- 新サブリーダー:牧野真莉愛
この体制変更は、当時リーダーだった生田衣梨奈の卒業に伴うものです。生田は2025年7月8日の日本武道館公演をもってグループを卒業し、野中が翌9日からリーダーを引き継ぎました。
つまり、野中美希は単に新しい役職を発表されたメンバーではなく、生田の卒業を境に正式にグループのリーダーとなった11代目という位置付けです。
この新体制発表では、野中自身もグループの歴史や関係者への感謝を示しながら、メンバー全員で新しいモーニング娘。らしさを形にしていく意向を表明しています。
野中美希がリーダーに選ばれた背景注目したいのは、野中と同時に発表された小田さくらの役職です。
小田は2012年9月に11期メンバーとして加入した、野中より先輩にあたるメンバーです。歌唱力や長年の活動経験を持ち、2023年11月からサブリーダーを務めていました。
しかし、2025年7月の新体制発表では、リーダー職には就かず、引き続きサブリーダーとして新体制を支えることが決まりました。
その背景には、小田が2026年中に卒業する予定だったことがあります。所属事務所は公式発表で、小田の卒業について2023年頃から話し合いを始めていたことや、新体制の検討過程でも卒業時期を協議したことを説明しています。
つまり、今回の人事は単純な加入順や先輩・後輩の順番ではなく、今後の活動期間も考慮した体制づくりだったのです。
2026年11月現在のリーダー・サブリーダー2026年11月5日に確認できるハロー!プロジェクト公式サイトでは、野中美希がリーダー、小田さくらがサブリーダーとして掲載されています。
なお、2025年に新サブリーダーとして発表された牧野真莉愛は、2026年6月24日の日本武道館公演をもって卒業しています。したがって、2025年の発表時点の役職と、2026年11月現在の体制は区別する必要があります。
小田についても、卒業予定が具体化しており、2026年12月11日に横浜アリーナで開催される卒業公演が決定しています。11月5日時点では、まだ現役のサブリーダーです。
【歴代リーダー一覧】中澤裕子から野中美希まで11人の就任順
モーニング娘。のリーダーは、結成初期から2026年までに11人が担当してきました。
歴代リーダーを理解するうえで押さえたいのは、交代のたびにグループの活動環境やメンバー構成も変化してきたことです。短期間で交代した時期もあれば、数年間にわたって同じリーダーがグループを支えた時期もあります。
モーニング娘。歴代リーダー11人の一覧表| 代 | リーダー | 在任期間 | 主な位置付け・継承関係 |
|---|---|---|---|
| 初代 | 中澤裕子 | 1997年結成時~2001年4月 | 結成初期を支えた初代リーダー |
| 2代目 | 飯田圭織 | 2001年4月~2005年1月 | 初期メンバーからリーダーを継承 |
| 3代目 | 矢口真里 | 2005年1月~2005年4月 | 短期間のリーダー就任 |
| 4代目 | 吉澤ひとみ | 2005年4月~2007年5月 | 矢口の後を引き継ぐ |
| 5代目 | 藤本美貴 | 2007年5月~2007年6月 | 短期間のリーダー就任 |
| 6代目 | 高橋愛 | 2007年6月~2011年9月 | 約4年間グループを牽引 |
| 7代目 | 新垣里沙 | 2011年10月~2012年5月 | 高橋からリーダーを継承 |
| 8代目 | 道重さゆみ | 2012年5月~2014年11月 | グループの再注目期を支えた |
| 9代目 | 譜久村聖 | 2014年11月~2023年11月 | 歴代最長の約9年間 |
| 10代目 | 生田衣梨奈 | 2023年11月~2025年7月 | 譜久村からリーダーを継承 |
| 11代目 | 野中美希 | 2025年7月~現在 | 2026年11月現在の現役リーダー |
※在任期間は歴代の交代記録を年月単位で整理したものです。初代の起点は結成時としています。
歴代リーダーの中で特に注目される人物中澤裕子:初代としてグループの土台を築く
中澤裕子は、モーニング娘。の初代リーダーです。1997年の結成当初からグループを支え、2001年4月に飯田圭織へリーダーを引き継ぎました。
結成当初のメンバーは年齢も経験も異なる5人。グループの方向性や活動の基盤がまだ定まっていない時期に、初代リーダーとしてメンバーをまとめる役割を担いました。
後年のモーニング娘。にとっても、中澤が築いた初期のチーム運営は、歴史を振り返る際の重要な出発点です。
高橋愛:長期体制を支えた6代目
2007年6月にリーダーへ就任した高橋愛は、2011年9月まで約4年間グループを率いました。
この時期は、メンバーの加入と卒業が繰り返されるなかで、グループとしての活動を継続していく時代でもありました。高橋の後を新垣里沙が引き継いだことで、5期メンバー同士のリーダー交代も実現しています。
道重さゆみ:8代目としてグループの存在感を高める
道重さゆみは2012年5月にリーダーとなり、2014年11月まで務めました。
テレビ出演やメディアでの発信などを通じて、グループの個性を広く伝えた時期です。道重の卒業によって、次のリーダーである譜久村聖へバトンが渡されました。
譜久村聖:歴代最長の在任期間を記録
譜久村聖は2014年11月に9代目リーダーへ就任し、2023年11月29日の卒業まで約9年間務めました。歴代リーダーの中でも突出した在任期間です。
加えて、18歳でリーダーに就任したことも特徴です。公式プロフィールでも史上最年少でのリーダー就任として紹介されています。
【最長在任は譜久村聖】約9年間のリーダー時代と歴史的な意味
歴代リーダーを比較すると、最も目立つのが譜久村聖の在任期間です。
2014年11月から2023年11月まで、約9年間にわたってグループのリーダーを担当しました。モーニング娘。のリーダーとして歴代最長の記録です。
18歳で9代目リーダーに就任譜久村は2011年1月、9期メンバーとしてモーニング娘。に加入しました。
その後、道重さゆみの卒業に伴って2014年11月にリーダーへ就任。当時18歳という若さでグループの代表的な役割を担うことになりました。
当時のモーニング娘。は、メンバーの世代交代が進むなかで新しいグループ像を構築していた時期です。若いリーダーが長期的にグループをまとめることは、歴史的にも大きな転換点でした。
なぜ譜久村聖の在任期間は長かったのか譜久村の長期在任を考えるうえで重要なのは、単にリーダーの交代がなかったということではありません。
在任中には新メンバーの加入や先輩メンバーの卒業があり、グループ内部の世代構成も変化していきました。そのなかで、譜久村は複数の世代をつなぐ立場を担いました。
また、2019年1月からはハロー!プロジェクト全体のリーダーも務めています。モーニング娘。だけでなく、ハロー!プロジェクトという大きな枠組みでも代表的な役割を担当したことになります。
所属事務所は2022年の卒業発表時、譜久村がモーニング娘。のリーダーとして9年目を迎え、どのようなときもグループを第一に考えて活動してきたことを説明していました。
2023年11月29日の卒業公演をもって、長期にわたるリーダー時代は幕を閉じました。
歴代リーダーの在任期間を比較すると見える違い歴代の在任期間を比較すると、譜久村の長期体制が際立ちます。
- 譜久村聖:約9年間。歴代最長。
- 高橋愛:約4年4か月。比較的長い安定した体制。
- 飯田圭織:約3年9か月。初期から中期への移行を担当。
- 道重さゆみ:約2年6か月。メディアでの発信力も印象的。
- 藤本美貴:約25日。歴代でも特に短い在任期間。
こうした差は、リーダー個人の能力だけで決まるものではありません。卒業のタイミング、グループの活動方針、メンバー構成、事務所による体制変更など、複数の要素が関係しています。
【リーダー交代の経緯】矢口真里・藤本美貴の短期就任から現在まで
モーニング娘。のリーダー交代には、比較的長く続く体制と、短期間で次のメンバーへ引き継がれる体制の両方があります。
特に2005年から2007年は、リーダーの交代が相次いだ時期でした。
2005年:矢口真里から吉澤ひとみへ2005年1月、飯田圭織の卒業に伴い、矢口真里が3代目リーダーに就任しました。
しかし、矢口は同年4月にグループを離れ、リーダーの役割は吉澤ひとみに引き継がれます。
矢口の在任期間は約2か月半。歴代の中でも短い期間となりました。
2007年:藤本美貴から高橋愛へ2007年5月、吉澤ひとみの卒業を受けて藤本美貴が5代目リーダーに就任しました。
ところが、藤本も同年6月にグループを離れることになり、高橋愛が6代目リーダーを引き継ぎます。
藤本の在任期間は約25日です。その後、高橋が約4年間リーダーを務めることになり、グループの体制は再び長期的なものへと移っていきました。
2011年から2025年:世代交代を伴う継承2011年には高橋愛から新垣里沙へ、2012年には新垣から道重さゆみへとリーダーが交代しました。
さらに2014年11月、道重の卒業に伴って譜久村聖が就任。約9年間の長期体制を築きます。
2023年11月には生田衣梨奈が10代目リーダーとなり、2025年7月には野中美希へ継承されました。
この流れを整理すると、リーダー交代は単なる役職の変更ではなく、メンバーの卒業とグループの世代交代に合わせて行われてきたことが分かります。
特に2025年の野中への交代では、次の卒業予定者である小田さくらの立場も含めて新体制が設計されました。これは近年のリーダー交代を理解するうえで要点です。
【モーニング娘。リーダーの役割】サブリーダーとの違いと求められる資質
モーニング娘。のリーダーは、単にメンバーの中で最も年上の人や、加入歴が長い人が自動的に担当する役職ではありません。
グループ全体をまとめ、メンバーが同じ方向を向いて活動できるようにすることが、リーダーという立場の大きな意味です。
リーダーに求められる主な役割リーダーの役割は、実際のグループ運営に照らすと、主に次のように整理できます。
- メンバーをまとめる:異なる加入期や年齢のメンバーが協力できる環境をつくる。
- グループの代表となる:取材やイベントなどでグループを代表する立場を担う。
- 活動方針を共有する:グループとして目指す方向性をメンバー間で共有する。
- 後輩を支える:新加入メンバーが活動に慣れ、成長できるように経験を伝える。
- 伝統を引き継ぐ:先輩たちが築いたグループの文化や姿勢を次の世代につなぐ。
ただし、リーダーは事務所の経営責任者や人事担当者と同じ立場ではありません。グループの公式発表で示される役割と、実際の活動を通じて期待される役割は区別して考える必要があります。
サブリーダーはリーダーを支える重要な存在サブリーダーは、リーダーとともにグループを支える役職です。
先輩メンバーとして後輩の相談に乗ったり、メンバー間の意思疎通を助けたりする役割が期待されます。
2025年7月の公式発表でも、小田さくらについて、これまでの経験を活かして新体制を支える役割を果たすことが説明されました。
この発表からも、サブリーダーが単なる次期リーダー候補ではなく、現在のグループ運営を支える役職として位置付けられていることが分かります。
リーダー就任は加入順だけでは決まらない歴代のリーダーを見ていくと、加入期や年齢だけで就任順が決まっているわけではありません。
例えば、11期の小田さくらは12期の野中美希より先輩ですが、2025年の新体制では野中がリーダー、小田がサブリーダーとなりました。
これは小田の2026年卒業予定が既に検討されていたためです。
したがって、リーダーを選ぶ際には、加入歴だけでなく、今後の在籍予定やグループ全体の継続性も重要な判断材料になっていると考えられます。
【2026年の現メンバー一覧】野中美希を中心とした11人体制と今後の変化
2026年11月現在、モーニング娘。'26は公式メンバー一覧で11人が紹介されています。
野中美希をリーダーとする現在のメンバーは、12期から18期まで複数の世代で構成されています。
モーニング娘。'26の現役メンバー11人- 野中美希:12期・リーダー
- 小田さくら:11期・サブリーダー
- 岡村ほまれ:15期
- 山﨑愛生:15期
- 櫻井梨央:16期
- 井上春華:17期
- 弓桁朱琴:17期
- 杉原明紗:18期
- 安田美結:18期
- 鈴木もあ:18期
- 石川華望:18期
この一覧は、2026年11月5日時点のハロー!プロジェクト公式メンバー紹介に基づいています。
2026年は18期メンバーの加入も大きな変化2026年3月21日には、ハロプロ研修生から杉原明紗が加入しました。
さらに6月11日、公式サイトは新メンバーとして石川華望、鈴木もあ、安田美結の3人の加入を発表。3人は6月24日の日本武道館公演で紹介されました。
これにより18期メンバーが加わり、グループの世代構成に新しい変化が生まれています。
長い歴史を持つグループだからこそ、ベテランメンバーの経験と新加入メンバーの成長をどのようにつないでいくかが、リーダーの野中にとって重要な課題になります。
小田さくらの卒業は2026年12月11日2025年7月の新体制発表で、2026年中の卒業予定が明らかになっていた小田さくら。
2026年3月12日には、所属事務所が秋のコンサートツアー最終日をもって卒業することを正式に発表しました。
その後、9月5日に秋ツアーが開幕し、小田自身が卒業公演の日程と会場を発表。卒業日は2026年12月11日、横浜アリーナに決まりました。
小田は2012年に加入し、約13年半にわたって活動してきたメンバーです。2023年11月からはサブリーダーとしてグループを支えてきました。
11月5日現在、小田はまだ現役メンバーであり、卒業公演までは野中を支えるサブリーダーという立場が続きます。
この卒業によって、2025年に発表された体制も新たな節目を迎えることになります。今後のサブリーダー体制については、正式な発表が注目されます。
【モーニング娘。リーダーに関するよくある質問(FAQ)】
Q1:2026年現在、モーニング娘。のリーダーは誰ですか?
A1:2026年11月現在のリーダーは、12期メンバーの野中美希です。2025年7月9日に生田衣梨奈から引き継ぎ、11代目リーダーとして活動しています。
Q2:野中美希はいつリーダーに就任しましたか?
A2:2025年7月1日に新体制が公式発表され、生田衣梨奈が7月8日に卒業した翌日の7月9日からリーダーを務めています。
Q3:モーニング娘。の歴代リーダーは何人いますか?
A3:2026年11月現在、歴代リーダーは11人です。初代の中澤裕子から始まり、飯田圭織、矢口真里、吉澤ひとみ、藤本美貴、高橋愛、新垣里沙、道重さゆみ、譜久村聖、生田衣梨奈を経て、現在の野中美希へと引き継がれています。
Q4:歴代で最も長くリーダーを務めたのは誰ですか?
A4:譜久村聖です。2014年11月から2023年11月まで約9年間、9代目リーダーを務めました。モーニング娘。の歴代リーダーとして最長の在任期間です。
Q5:小田さくらは現在もサブリーダーですか?
A5:はい。2026年11月5日時点では現役のサブリーダーです。2026年12月11日の横浜アリーナ公演をもってモーニング娘。およびハロー!プロジェクトを卒業する予定です。
Q6:生田衣梨奈は何代目のリーダーでしたか?
A6:生田衣梨奈は10代目リーダーです。2023年11月30日に譜久村聖から引き継ぎ、2025年7月8日の卒業まで務めました。
Q7:モーニング娘。のリーダーはどのような役割を担っていますか?
A7:メンバーをまとめ、グループの方向性を共有し、対外的にも代表的な立場を担う役割です。サブリーダーと協力しながら、先輩から後輩への経験やグループの伝統を引き継いでいくことも重要です。
2026年11月現在、モーニング娘。'26のリーダーを務めているのは、11代目の野中美希です。2025年7月9日に就任し、現在の11人体制を率いています。
歴代リーダーを振り返ると、初代の中澤裕子が築いた基盤を飯田圭織、矢口真里、吉澤ひとみらが引き継ぎ、高橋愛や道重さゆみの時代を経て、譜久村聖が約9年間という歴代最長の在任記録を残しました。その後、生田衣梨奈を経て野中美希へとバトンが渡されています。
今回の歴史から分かる要点は、リーダーの交代が単純な加入順や年齢順では決まらないことです。メンバーの卒業予定やグループの将来像を踏まえ、その時点で必要な体制が組まれてきました。
そして2026年12月11日には、小田さくらが卒業します。長年グループを支えてきたサブリーダーの卒業は、野中体制にとっても大きな転換点です。
これからのモーニング娘。を理解するには、歴代リーダーの名前だけでなく、それぞれの時代にどのようなメンバー構成があり、どのように次の世代へ引き継がれてきたのかを見ることが大切です。野中美希が築く新しい時代と、その先のリーダー継承にも注目が集まります。